Características do Plano

Aposentadorias: Normal, Antecipada e Benefício Proporcional Diferido.

Benefícios de risco: Auxílios Doença e Funeral, Aposentadoria por Invalidez e Pensão por Morte.

Tipos de renda mensal: prazo determinado, percentual do saldo de conta ou valor fixo.

Perfil de Investimentos: Conservador, Moderado ou Dinâmico.
Gestor: Itaú e IAPP.

Opção tributária: Regime Regressivo ou Progressivo de imposto de renda.

Contribuições do participante: Básica: 2,5% a 8,5% ao que exceder 10 Salários Unitários (SU)* ; Adicional: 3% a 5% do salário; Extraordinária: 13º salário. GCA, bônus.

Contribuição da patrocinadora:
De 28 a 37 anos = 50%
De 38 a 47 anos = 100%
Acima de 48 anos = 200%

Opções no desligamento da empresa: resgate, portabilidade, benefício proporcional diferido ou autopatrocínio.

Nota: (SU) – “SU” significa Salário Unitário e corresponde ao valor de R$ 325,08 em janeiro/2018, reajustado anualmente pelo IGP-DI. Salário de Participação é o valor que serve de base para apuração das contribuições.